Le régime d’assurance invalidité-décès de la CARPIMKO s’apprête à connaître des modifications importantes à partir de 2025. Les affiliés, essentiellement des professionnels de santé libéraux tels que les infirmiers, kinésithérapeutes ou orthophonistes, verront des changements significatifs dans leurs prestations. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, ces révisions n’impliquent pas une augmentation des cotisations, mais plutôt une réduction ciblée des prestations.
Ces nouvelles dispositions suscitent des interrogations légitimes : comment les professionnels de santé seront-ils affectés ? Quelles démarches entreprendre pour anticiper ces changements ? Dans cet article, nous allons détailler les évolutions clés de ce régime et leurs conséquences, afin de vous aider à mieux comprendre les impacts pour votre situation et vous préparer à cette transition.
Pourquoi une réforme du régime invalidité-décès de la CARPIMKO ?
Depuis plusieurs années, le régime d’assurance invalidité-décès de la CARPIMKO subit une pression accrue liée à la hausse des sinistres. La sinistralité des professions paramédicales, en particulier des kinésithérapeutes et infirmiers, s’est aggravée. La CARPIMKO a donc dû réviser ses règles pour maintenir l’équilibre entre le montant des cotisations et celui des prestations versées.
Face à ce dilemme, le choix a été fait de réduire certaines prestations plutôt que d’augmenter les cotisations. Cette décision vise à préserver la viabilité du régime sans alourdir la charge financière des professionnels affiliés. Cependant, cela implique des ajustements auxquels les bénéficiaires doivent se préparer dès maintenant.
Les principales modifications du régime en 2025
Les réformes à venir introduisent plusieurs ajustements qui affecteront directement les prestations des affiliés. Ces changements entreront en vigueur à partir du 1er janvier 2025 et concernent principalement les allocations journalièreset rentes d’invalidité, ainsi que les règles de majoration pour charges de famille.
Suppression et réduction des majorations
À compter de 2025, certaines majorations qui permettaient aux affiliés d’obtenir des prestations plus élevées seront soit réduites, soit complètement supprimées. La majoration pour conjoint à charge, déjà supprimée en 2015, ne reviendra pas. La majoration pour descendant à charge, elle, sera réduite de moitié, et la majoration pour tierce personne sera également réduite de 50 %.
Ces mesures s’appliquent à ceux qui percevaient des rentes d’invalidité. Cela signifie que les affiliés avec des personnes à charge recevront des prestations moins généreuses qu’auparavant. Pour de nombreux libéraux, ces réductions peuvent nécessiter de revoir leurs assurances complémentaires pour compenser cette baisse.
Non-cumul de certaines prestations
Une autre modification majeure concerne le non-cumul de l’allocation journalière d’inaptitude avec les prestations de maternité versées par l’Assurance Maladie. En d’autres termes, les affiliées ne pourront plus percevoir simultanément ces deux types d’indemnités. Cette règle clarifie les droits des professionnelles de santé et met fin aux risques de doubles indemnisations.
Nouvelles dispositions pour la reprise d’activité thérapeutique
Les réformes incluent aussi une indemnité journalière en cas de reprise d’activité à des fins thérapeutiques. Sur avis médical, un affilié pourra bénéficier d’une indemnité à taux plein pendant trois mois, suivie d’une indemnité réduite de moitié pendant un maximum de six mois. Cette mesure s’adresse aux professionnels qui reprennent progressivement leur activité suite à un accident ou une maladie.
Impact pour les affiliés : ce qui change concrètement
Les changements apportés au régime invalidité-décès de la CARPIMKO ne sont pas anodins pour les affiliés. En 2025, plusieurs d’entre eux verront leurs droits modifiés, et certains devront peut-être réajuster leurs prévoyances pour compenser les nouvelles règles.
Exonération de cotisations supprimée
L’un des changements les plus marquants est la suppression de l’exonération de cotisation pour les affiliés reconnus inaptes à exercer leur profession pendant plus de six mois. Jusqu’à présent, ces professionnels étaient exemptés de cotisations tout en continuant à bénéficier des droits au régime. Cette exonération disparaîtra dès 2025.
Cela implique que les affiliés concernés devront continuer à payer leurs cotisations même s’ils ne peuvent plus travailler temporairement. Ce retrait pourrait pousser certains à envisager des solutions complémentaires pour pallier cette nouvelle contrainte.
Clarifications pour les bénéficiaires du capital-décès
Une autre évolution notable concerne les bénéficiaires du capital-décès. Désormais, le conjoint ou le partenaire lié par un PACS sera officiellement reconnu comme bénéficiaire, au même titre que le conjoint marié. Cette précision permet d’étendre la protection sociale à un plus grand nombre de situations familiales, assurant ainsi une meilleure couverture des proches en cas de décès.
Pour les affiliés vivant en concubinage ou en PACS, cette clarification offre une reconnaissance plus claire de leur situation dans le cadre de la prévoyance.
Ajustement pour le reclassement professionnel des invalides
La réforme introduit aussi une disposition visant à encourager le reclassement professionnel des affiliés devenus invalides. Ces derniers pourront envisager de changer de profession, avec une assistance spécifique pour leur transition. Dans ce cas, les pensions d’invalidité pourront être maintenues pendant une période maximale de six mois avant de diminuer progressivement.
Cette mesure est conçue pour soutenir le retour à une activité professionnelle, offrant une solution aux professionnels de santé qui ne peuvent plus exercer leur métier d’origine.
Comment s’adapter à ces changements ?
Les réformes de la CARPIMKO introduites en 2025 bouleversent les habitudes des affiliés. Bien que ces ajustements puissent sembler contraignants, il est possible de se préparer efficacement et d’atténuer leur impact. Voici quelques pistes pour mieux anticiper et gérer ces évolutions.
Réévaluer sa prévoyance personnelle
Avec la réduction des prestations et la suppression de certaines majorations, il devient essentiel pour les professionnels de santé libéraux de réévaluer leur assurance complémentaire. Une couverture supplémentaire pourrait compenser la baisse des revenus en cas d’invalidité ou de décès. Prenez le temps d’examiner les offres disponibles sur le marché et d’ajuster vos garanties en fonction de vos besoins spécifiques.
N’attendez pas que les changements entrent en vigueur pour réagir. Un réajustement anticipé peut éviter des désagréments financiers en cas d’imprévu.
Anticiper les changements familiaux
Si vous bénéficiez d’une majoration pour charges de famille, soyez attentif aux nouvelles règles en vigueur. Ces modifications toucheront directement le montant de vos prestations. Il pourrait être pertinent d’envisager des solutions alternatives pour compenser la perte de ces majorations, notamment pour les descendants à charge.
En parallèle, pour les affiliés en couple non marié, il est utile de vérifier les nouvelles dispositions sur le capital-décèsafin de vous assurer que votre partenaire est bien désigné comme bénéficiaire.
Profiter des mesures de reclassement
Pour les professionnels devenus invalides, la possibilité de bénéficier d’un reclassement professionnel offre une alternative intéressante. Si vous ne pouvez plus exercer votre métier initial, cette option pourrait vous permettre de poursuivre une activité tout en bénéficiant de la pension d’invalidité temporaire. Renseignez-vous auprès des conseillers spécialisés pour connaître les démarches à entreprendre.
La flexibilité de cette mesure peut faciliter la transition vers une nouvelle carrière, tout en offrant un soutien temporaire financier.
Préparer l’avenir face à la réforme de la CARPIMKO
La réforme du régime d’assurance invalidité-décès de la CARPIMKO à partir de 2025 marque un tournant pour les professionnels de santé libéraux. Ces évolutions, en réduisant certaines prestations et en clarifiant les droits des bénéficiaires, imposent de repenser la manière dont les affiliés se préparent à l’avenir. Que ce soit par le biais d’une révision de leurs contrats de prévoyance, l’anticipation des impacts familiaux ou la prise en main des opportunités de reclassement, il est crucial d’agir sans attendre.
Cette période de transition doit être abordée avec lucidité. Pour les affiliés, il s’agit d’une occasion de mieux sécuriser leur avenir en adaptant leurs stratégies. Un accompagnement professionnel peut s’avérer indispensable pour éviter les écueils et optimiser la gestion de cette transition.
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