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extencia rh : optimisez la gestion de vos ressources humaines et de la paie

Notre cabinet dispose d’un pôle RH entièrement dédié à l’accompagnement de nos clients. Notre équipe 

Cabinet gestion Ressources humaines et paie - Extencia
Cabinet gestion Ressources humaines et paie - Extencia

Gagnez du temps. Simplifiez vos processus. Accélérez votre transformation digitale.

Chez Extencia, nous savons que la gestion de la paie et des ressources humaines est essentielle pour la réussite de votre entreprise. C’est pourquoi nous proposons deux solutions complémentaires : une offre Paie pour externaliser ou optimiser votre gestion salariale, et une offre RH digitale pour moderniser et centraliser vos processus.

Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou une startup, nous adaptons nos solutions à vos besoins pour vous offrir un accompagnement performant, sécurisé et conforme aux réglementations en vigueur.

Votre Paie sur-mesure : choisissez le pack qui vous convient

Pack Connecté

Gérez vos paies en toute autonomie et efficacité

Idéal pour les entreprises souhaitant garder la maîtrise de leur gestion sociale tout en bénéficiant de conseils et d’outils performants.

  • Un logiciel performant : Prenez le contrôle de vos paies grâce à une plateforme intuitive et efficace.
  • Un accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur-mesure de nos experts en social pour sécuriser vos démarches.
  • Formation incluse : Nous formons vos équipes pour exploiter au mieux les outils et gérer vos paies en toute autonomie.

 

Pack Sérénité

Déléguez-nous la gestion de la paie et gagnez en sérénité

Parfait pour les entreprises qui souhaitent externaliser leur gestion sociale et se concentrer sur leur cœur d’activité.

  • Paie externalisée : Nous prenons en charge la gestion complète de vos paies, avec des experts dédiés.
  • Conformité légale garantie : Une veille permanente pour respecter les dernières évolutions réglementaires.
  • Accompagnement global : Nous nous adaptons à vos besoins et assurons un suivi personnalisé pour chaque entreprise.

Boostez vos Ressources Humaines grâce au digital

Nos solutions digitales transforment votre gestion sociale et RH pour plus de simplicité et d’efficacité. Avec Extencia, vous bénéficiez d’un outil innovant et intuitif, adapté à toutes les tailles d’entreprise :

  • Gestion des employés : Suivez les absences, congés, RTT, télétravail et déplacements en temps réel.
  • Demandes centralisées : Simplifiez la gestion des demandes courantes comme les acomptes, les attestations ou les certificats.
  • Ressources Humaines optimisées : Gérez l’onboarding, l’agenda d’équipe, les contrats électroniques et plus encore.
  • Espace privé sécurisé : Offrez à vos collaborateurs un coffre-fort numérique pour leurs bulletins de paie, contrats et autres documents personnels.
  • Gestion des plannings et notes de frais : Planifiez efficacement et centralisez vos dépenses pour un suivi optimisé.
  • Suivi des compétences : Pilotez le développement professionnel avec des outils de gestion des compétences et formations.
  • Tableaux de bord et indicateurs sociaux : Prenez des décisions éclairées grâce à des données clés sur vos ressources humaines.

Choisissez l’Offre RH qui vous convient

Start​

Pour les entreprises souhaitant une gestion RH simplifiée avec des fonctionnalités essentielles.
  • Gestion des employés
  • Demandes centralisées
  • Espace privé sécurisé

Premium

Idéal pour les structures en développement, avec des fonctionnalités avancées.
  • Tous les services Start +
  • Gestion des plannings et notes de frais

Pro

La solution complète pour les entreprises exigeantes.
  • Tous les services Premium +
  • Gestion des compétences et du développement professionnel
  • Tableaux de bord et indicateurs sociaux
  • Automatisation et outils personnalisés

FAQ

  • Un interlocuteur dédié : Vous travaillez avec un expert RH qui comprend les besoins spécifiques de votre entreprise.
  • Un gain de temps précieux : Nos outils et services vous libèrent des tâches administratives chronophages.
  • Conformité garantie : Nous assurons une veille réglementaire permanente pour éviter toute non-conformité.
  • Des solutions personnalisées : Adaptées à la taille et à la structure de votre organisation.

La digitalisation permet de gagner du temps en automatisant les tâches administratives, de sécuriser les données sensibles de vos collaborateurs, et de centraliser les informations dans un espace unique. Avec nos outils RH, vous pouvez suivre les congés, absences, et plannings en temps réel tout en réduisant les erreurs manuelles.

L’espace privé sécurisé est un coffre-fort numérique où vos collaborateurs peuvent accéder à leurs documents importants (bulletins de paie, contrats de travail, attestations, etc.) à tout moment, depuis n’importe quel appareil. Cet outil renforce la transparence et facilite la gestion des documents RH.

  • Start : Pour une gestion RH simplifiée avec les fonctionnalités essentielles (gestion des employés, centralisation des demandes).
  • Premium : Idéal pour les entreprises en croissance, avec des outils avancés comme la gestion des plannings et des compétences.
  • Pro : Une solution complète incluant des tableaux de bord personnalisés et des indicateurs sociaux pour piloter vos ressources humaines de manière stratégique.

Nos outils et nos experts RH intègrent une veille permanente sur les évolutions légales et réglementaires (paie, droit du travail, protection des données). Cela vous assure une gestion conforme et évite tout risque de non-conformité.

Oui, nos outils sont modulables et peuvent être adaptés à la taille de votre entreprise et à vos besoins spécifiques, que ce soit pour des processus d’onboarding, la gestion des plannings ou des tableaux de bord personnalisés.

Notre offre s’adresse à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Que vous soyez une PME, une startup ou une grande entreprise, nous adaptons nos solutions pour répondre à vos enjeux RH.

  • Gain de temps : Moins de tâches administratives chronophages.
  • Efficacité accrue : Centralisation et automatisation des processus RH.
  • Décision stratégique : Accès à des indicateurs sociaux pour piloter vos ressources humaines avec précision.
  • Satisfaction des collaborateurs : Des outils modernes et accessibles pour répondre à leurs besoins.

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